آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
دوره ۸، شماره ۱ - ( فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران ۱۳۹۹ )
![[English Abstract]](./templates/tmpl_modern01/images/en.gif)
چکیده
(۱۴۰۳۴ مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(۱۶۲۹۲ دریافت)
| نکات برجسته
✅ رنگ در محیط کار نقش مهمی در ادراک و رفتار انسان به‌ویژه خلق‌وخو، رفاه و عملکرد دارد. استفاده از رنگ در محیط کار می‌تواند سبب افزایش روحیه مثبت، کمک به احساس بهزیستی و نتیجه مثبت منجر شود. دانستن چگونگی حداکثر تأثیرگذاری تفاوت رنگ در محل کار بر انسان ضروری است.
ص. ۲۰-۱۲
چکیده
(۹۷۷۱ مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(۱۴۷۳۶ دریافت)
| نکات برجسته
✅ یافته‌های این مطالعه نشان می‌دهد چهار لایه عوامل انسانی در بروز حوادث مورد مطالعه در معدن تأثیرگذار است. همچنین مدل HFACS برای تحلیل حوادث بر مبنای اعمال ناایمن بسیار کارا و اثربخش است و می‌توان از آن برای برنامه‌ریزی‌های آینده به منظور کاهش حوادث در بخش معدن استفاده کرد.
چکیده
(۱۰۳۳۷ مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(۱۴۳۴۹ دریافت)
| نکات برجسته
✅ ابعاد صندلی کمباین‌های موجود، برای جامعه ایرانی مناسب نیست. امّا، با در نظر گرفتن ابعاد آنتروپومتریک کاربران می‌توان صندلی‌های را به لحاظ ارگونومیکی بهبود بخشید. لازم به ذکر است که طراحی بر پایه استانداردهای ملّی و بین‌المللی نمی‌تواند تناسب ابعادی صندلی‌ها را تضمین نماید.
چکیده
(۱۰۵۰۱ مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(۱۴۵۳۶ دریافت)
| نکات برجسته
✅ استفاده از روشنایی طبیعی یا افزایش دمای رنگ منابع مصنوعی می‌تواند موجب افزایش هوشیاری و آسایش بینایی کارکنان روز کار شود و تا حدودی کیفیت خواب آنان را بهبود دهد.
ندا مهدوی 
، مریم زارعی ، نگین کشوری ، یونس محمدی ، مهدی زارعی ، رشید حیدری مقدم*
، مریم زارعی ، نگین کشوری ، یونس محمدی ، مهدی زارعی ، رشید حیدری مقدم*
چکیده
(۱۳۰۷۳ مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(۱۴۱۴۱ دریافت)
| نکات برجسته
✅ نتایج نشان دهنده نامناسب‌بودن سطح برخی ترکیبات بدنی، آمادگی جسمانی ضعیف و تناسب نداشتن قابلیت‌های فرد و نیازمندی‌های شغلی است.
چکیده
(۸۳۵۴ مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(۱۴۲۰۷ دریافت)
| نکات برجسته
✅ با توجه به اثربخشی بسته آموزشی مقابله با استرس شغلی پیشنهاد می‌شود از این بسته در دیگر شرکت‌های هواپیمایی و همچنین روان‌شناسان و مشاورانی که استرس شغلی کادر پرواز را درمان می‌کنند، استفاده شود.
چکیده
(۱۲۵۴۷ مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(۱۴۲۱۵ دریافت)
| نکات برجسته
✅ با توجه به رابطه بین حمایت سازمانی ادارک شده و تعهد عاطفی با سکوت کارکنان، ضروری است این مولفه ها مورد توجه برنامه ریزان قرار گیرد.
چکیده
(۹۰۸۱ مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(۱۵۱۲۱ دریافت)
|
متن کامل (HTML)
(۳۱۵۸ مشاهده)
| نکات برجسته
✅ خطاهای پرستاری از راه‌های مختلف مطالعه شده است. این مطالعات نه تنها برای شناسایی خطاهای پرستاران بوده، بلکه با هدف تقویت دانش و آگاهی در زمینه علل احتمالی و عوامل پیشگیری از آن انجام شده است.
