آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
طراحی مدل یکپارچه توسعه مهارتهای نرم کارکنان بانک رفاه کارگران ایران با رویکرد توانمندسازی مبتنی بر مدیریت فناوری و ارگونومی شناختی
رابطه بین نگرش نسبت به هوش مصنوعی و افسردگی شغلی کارکنان: نقش میانجی ناامنی شغلی و تناسب شغلی ادراک شده
رتبهبندی حیطههای استرسزای شغلی و ارتباط آن با عملکرد کارکنان معاونت بهداشتی در دوران پاندمی کووید19
ارائه مدل ماکروارگونومی برای ارتقای تابآوری امنیت سایبری با هدف کاهش ریسک مالی در بانکداری دیجیتال: مطالعه آمیخته
ارزیابی اثرات طراحی محیط کار دیجیتال و ابزارهای هوشمند بر سلامت اسکلتی– عضلانی و بهرهوری کارکنان در محیطهای اداری مدرن