آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
دوره 8، شماره 1 - ( فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران 1399 )
![[English Abstract]](./templates/tmpl_modern01/images/en.gif)
چکیده
(8237 مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(4239 دریافت)
| نکات برجسته
✅ رنگ در محیط کار نقش مهمی در ادراک و رفتار انسان به‌ویژه خلق‌وخو، رفاه و عملکرد دارد. استفاده از رنگ در محیط کار می‌تواند سبب افزایش روحیه مثبت، کمک به احساس بهزیستی و نتیجه مثبت منجر شود. دانستن چگونگی حداکثر تأثیرگذاری تفاوت رنگ در محل کار بر انسان ضروری است.
ص. 20-12
چکیده
(4421 مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(3449 دریافت)
| نکات برجسته
✅ یافته‌های این مطالعه نشان می‌دهد چهار لایه عوامل انسانی در بروز حوادث مورد مطالعه در معدن تأثیرگذار است. همچنین مدل HFACS برای تحلیل حوادث بر مبنای اعمال ناایمن بسیار کارا و اثربخش است و می‌توان از آن برای برنامه‌ریزی‌های آینده به منظور کاهش حوادث در بخش معدن استفاده کرد.
چکیده
(5562 مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(3172 دریافت)
| نکات برجسته
✅ ابعاد صندلی کمباین‌های موجود، برای جامعه ایرانی مناسب نیست. امّا، با در نظر گرفتن ابعاد آنتروپومتریک کاربران می‌توان صندلی‌های را به لحاظ ارگونومیکی بهبود بخشید. لازم به ذکر است که طراحی بر پایه استانداردهای ملّی و بین‌المللی نمی‌تواند تناسب ابعادی صندلی‌ها را تضمین نماید.
چکیده
(4488 مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(3442 دریافت)
| نکات برجسته
✅ استفاده از روشنایی طبیعی یا افزایش دمای رنگ منابع مصنوعی می‌تواند موجب افزایش هوشیاری و آسایش بینایی کارکنان روز کار شود و تا حدودی کیفیت خواب آنان را بهبود دهد.
چکیده
(4817 مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(3152 دریافت)
| نکات برجسته
✅ نتایج نشان دهنده نامناسب‌بودن سطح برخی ترکیبات بدنی، آمادگی جسمانی ضعیف و تناسب نداشتن قابلیت‌های فرد و نیازمندی‌های شغلی است.
چکیده
(3127 مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(3393 دریافت)
| نکات برجسته
✅ با توجه به اثربخشی بسته آموزشی مقابله با استرس شغلی پیشنهاد می‌شود از این بسته در دیگر شرکت‌های هواپیمایی و همچنین روان‌شناسان و مشاورانی که استرس شغلی کادر پرواز را درمان می‌کنند، استفاده شود.
چکیده
(4576 مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(3195 دریافت)
| نکات برجسته
✅ با توجه به رابطه بین حمایت سازمانی ادارک شده و تعهد عاطفی با سکوت کارکنان، ضروری است این مولفه ها مورد توجه برنامه ریزان قرار گیرد.
چکیده
(4471 مشاهده) |
Abstract |
متن کامل (PDF)
(3548 دریافت)
|
متن کامل (HTML)
(1373 مشاهده)
| نکات برجسته
✅ خطاهای پرستاری از راه‌های مختلف مطالعه شده است. این مطالعات نه تنها برای شناسایی خطاهای پرستاران بوده، بلکه با هدف تقویت دانش و آگاهی در زمینه علل احتمالی و عوامل پیشگیری از آن انجام شده است.
