پیام خود را بنویسید
دوره 11، شماره 2 - ( فصل‌نامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران 1402 )                   جلد 11 شماره 2 صفحات 147-137 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

maleki M, raei M, valipour F. The Effect of Musculoskeletal Abnormalities and Occupational Risk Factors on the Physical Conditions of Medical Staff. Iran J Ergon 2023; 11 (2) :137-147
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-954-fa.html
ملکی مهران، راعی مهدی، ولی‌پور فیروز. تأثیر ناهنجاری‌های اسکلتی- عضلانی و عوامل خطر شغلی بر وضعیت جسمانی کادر درمان. مجله ارگونومی. 1402; 11 (2) :137-147

URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-954-fa.html


1- گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران ، mehranmaleki383@gmail.com
2- گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران
3- گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران
چکیده:   (542 مشاهده)
زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی- عضلانی یک مسئله حائز اهمیت در بسیاری از محیط‌های کاری در نظام بهداشت و درمان است. هدف از این مرور سیستماتیک، بررسی اختلالات اسکلتی- عضلانی و عوامل خطر شغلی بر وضعیت جسمانی کادر درمان در ایران است.

روش ­کار: یک جستجوی الکترونیکی از پایگاه‌های اطلاعاتی ملی و بین‌المللی شامل PubMed، Web of Science، Scopus، SID و IranMedex  انجام شد. مقالات از سال 1390 تا 1400 با استفاده از کلمات کلیدی " اختلالات اسکلتی- عضلانی" و " کادر درمان" مورد جستجو قرار گرفتند.

یافته‌ها: از میان 360 مقاله در نهایت متن کامل 24 مقاله مورد بررسی قرار گرفت. نتایج مطالعه نشان داد که بیش‌ترین میزان شیوع ناهنجاری‌های اسکلتی- عضلانی و شکایات کارکنان در 12 ماه گذشته مربوط به درد در ناحیه گردن (01/46٪) است. همچنین از بین 24 عامل خطر شغلی شناسایی شده، ایستادن طولانی مدت (83/20٪) و حرکات تکراری (66/16٪) مهم ترین عوامل در بروز اختلالات جسمانی در کادر درمان است.

نتیجه‌گیری: یافته‌های این پژوهش می‌تواند نقش بسزایی در توانمندسازی و ارتقاء نظام سلامت کشور از نظر سیاست‌های فردی، مدیریتی و سازمانی در مراکز بهداشتی- درمانی داشته باشد. بنابراین نیازهای فیزیکی، فشارهای روانی و ارگونومیکی محیط کار و سلامت کادر درمان را می‌توان بهبود بخشید.
متن کامل [PDF 1181 kb]   (43 دریافت)    
نوع مطالعه: مروری نظام‌مند | موضوع مقاله: اختلالات اسکلتی-عضلانی
دریافت: 1402/3/27 | پذیرش: 1402/6/26 | انتشار الکترونیک: 1402/6/26

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله ارگونومی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Iranian Journal of Ergonomics

Designed & Developed by : Yektaweb