آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
دوره 10، شماره 1 - ( فصل‌نامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران 1401 )
جلد 10 شماره 1 صفحات 0-0 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Khanlari P, Rashid N. The effect of the presence of others in ergonomics and human factors research. Iran J Ergon. 2022; 10 (1)
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-887-fa.html
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-887-fa.html
خانلری پیام، رشید نورزمان. نامه به سردبیر: تأثیر حضور دیگران در تحقیقات ارگونومی و عوامل انسانی. مجله ارگونومی. 1401; 10 (1)
1- دانشجوی دکتری تخصصی، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران ، payamba19@gmail.com
2- مدیر اجرایی انستیتو ارگونومی و عوامل انسانی، لندن، انگلستان
2- مدیر اجرایی انستیتو ارگونومی و عوامل انسانی، لندن، انگلستان
چکیده: (503 مشاهده)
رفتار و عملکرد افراد، تحت تأثیر حضور دیگران و موقعیت های مختلف قرار می گیرد. هر چند تحقیقاتی در خصوص بررسی عوامل انسانی در تیم ها و گروه‌ها انجام شده است، اما افراد در خارج از گروه‌ها و تیم‌ها و یا حتی درون تیم‌ها ممکن است تحت تأثیر حضور دیگران عملکردها و رفتارهای متفاوتی داشته باشند. برای بررسی دقیق‌تر رفتار و عملکرد افراد، پیشنهاد می‌شود محققان ارگونومی و عوامل انسانی نقش حضور دیگران بر روی عملکرد انسان را در تحقیقات آینده در نظر بگیرند.
نوع مطالعه: نامه به سردبیر |
موضوع مقاله:
سایر موارد
دریافت: 1401/2/3 | پذیرش: 1401/4/10 | انتشار الکترونیک: 1401/4/10
دریافت: 1401/2/3 | پذیرش: 1401/4/10 | انتشار الکترونیک: 1401/4/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
