پیام خود را بنویسید
دوره 10، شماره 1 - ( فصل‌نامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران 1401 )                   جلد 10 شماره 1 صفحات 4-1 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Khanlari P, Rashid N. The Effect of the Presence of Others in Ergonomics and Human Factors Research. Iran J Ergon 2022; 10 (1) :1-4
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-887-fa.html
خانلری پیام، رشید نورزمان. نامه به سردبیر: تأثیر حضور دیگران در تحقیقات ارگونومی و عوامل انسانی. مجله ارگونومی 1401; 10 (1) :4-1

URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-887-fa.html


1- گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران ، payamba19@gmail.com
2- مدیر اجرایی انستیتو ارگونومی و عوامل انسانی، لندن، انگلستان
چکیده:   (905 مشاهده)
متن کامل [PDF 526 kb]   (84 دریافت)    
نوع مطالعه: نامه به سردبیر | موضوع مقاله: سایر موارد
دریافت: 1401/2/3 | پذیرش: 1401/4/10 | انتشار الکترونیک: 1401/4/10

فهرست منابع
1. Smith EE, Atkinson RL, Fredrickson B, Hilgard ER, Nolen-Hoeksema S, Loftus G. Atkinson & Hilgard's introduction to psychology. Mason. OH: Wadsworth/Thomson Learning; 2003.
2. Bond CF Jr, Titus LJ. Social facilitation: a meta-analysis of 241 studies. Psychol Bull. 1983;94(2):265-92.
3. Huguet P, Galvaing MP, Monteil JM, Dumas F. Social presence effects in the Stroop task: further evidence for an attentional view of social facilitation. J Personality Soc Psychol. 1999;77(5):1011-25. [DOI] [PubMed]
4. Lee JD. Fifty years of driving safety research. Hum Factors. 2008;50(3):521-8. [DOI] [PubMed]
5. Roberts APJ, Webster LV, Salmon PM, Flin R, Salas E, Cooke NJ, et al. State of science: models and methods for understanding and enhancing teams and teamwork in complex sociotechnical systems. Ergonomics. 2021; 65(2):161-87. [DOI] [PubMed]

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله ارگونومی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2022 CC BY-NC 4.0 | Iranian Journal of Ergonomics

Designed & Developed by : Yektaweb