پیام خود را بنویسید
دوره 10، شماره 2 - ( فصل‌نامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران 1401 )                   جلد 10 شماره 2 صفحات 0-0 | برگشت به فهرست نسخه ها

Research code: 102413802055221400162374084

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Tabe Afshar S, Toofan S, Saghafi Asl A. An Investigation of Sick Building Syndrome (SBS) in Workplaces, (Case Study: Engineering Organization Building of Urmia).. Iran J Ergon 2022; 10 (2)
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-901-fa.html
تابع افشار سولماز، طوفان سحر، ثقفی اصل آرش. بررسی سندرم ساختمان بیمار در محیط‌های کاری: مطالعه موردی - ساختمان نظام مهندسی ارومیه. مجله ارگونومی 1401; 10 (2)

URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-901-fa.html


1- دانشجوی دکتری، گروه معماری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
2- دانشیار، گروه معماری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران ، shr.toofan@gmail.com
3- استادیار، گروه شهرسازی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
چکیده:   (388 مشاهده)
زمینه و هدف:  بی‌تردید افراد سهم قابل توجهی از وقت خود را در محیط‌های کاری سپری می‌کنند. عوامل متعددی بر سلامت و رفاه کارکنان تأثیر می‌گذارد. هدف این پژوهش شناسایی مشکلات معماری محیط، از طریق بررسی علائم سندرم ساختمان بیمار و رتبه‌بندی پارامترهای متاثر از پنج عامل فیزیکی (آسایش حرارتی، سر و صدا، روشنایی، چیدمان ِارگونومی و دکوراسیون)، بود.

روش کار: مطالعه توصیفی- تحلیلی حاضر در تابستان سال 1400 انجام شد. جامعه آماری شامل 52 نفر از کارکنان ساختمان نظام مهندسی ارومیه بودند که بر اساس جدول مورگان حجم نمونه‌ای به‌تعداد 46 نفر، به‌روش تصادفی انتخاب گردید. داده­‌های لازم از‌ طریق پرسشنامه جمع‌­آوری شده و با استفاده از آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) و آزمون فریدمن، به‌کمک نرم‌­افزار SPSS-25  تجزیه و تحلیل شدند.

یافتهها: با در نظر گرفتن میانگین رتبه‌ها، علائم خستگی (47/4)، درد عضلانی (47/5)، سردرد (87/5) و استرس زیاد (14/6) و تمرکز ضعیف (45/7)، در کنار برخی از پارامترهای تعریف شده برای هر کدام از عوامل، ازجمله ازدحام زیاد و فقدان حریم گفتاری (12/78%)؛ سر و صدای مکالمه افراد (93/62%)؛ دمای نامناسب محیط‌کار در زمستان (59/58%) و تابستان (91/49%)، جانمایی نامناسب کاربری‌ها و عدم اختصاص فضای کافی برای افراد و تجهیزات (91/49%)؛ مهمترین نقش را داشتند.

نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد که طراحی ناکارآمد محیط و عدم رعایت اصول ِارگونومی در نتیجه بازسازی‌های غیر‌اصولی بدون توجه به ماهیت کار و نیازمندهای آن، جانمایی نامناسب کاربری‌ها، تراکم غیراستاندارد کارکنان در یک محیط غیرمنعطف، فقدان حریم گفتاری و ازدحام از مهمترین دلایل بروز علائم شناسایی شدند.
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: ارگونومی در طراحی
دریافت: 1401/4/16 | پذیرش: 1401/7/1 | انتشار الکترونیک: 1401/7/1

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله ارگونومی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2022 CC BY-NC 4.0 | Iranian Journal of Ergonomics

Designed & Developed by : Yektaweb