آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
دوره 10، شماره 1 - ( فصل‌نامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران 1401 )
جلد 10 شماره 1 صفحات 0-0 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Research code: U-00069
Ethics code: IR.AJUMS.REC.1400.139
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
afshari D, nourollahi-darabad M, karimi N, seyedtabib M. Assessment of the mental workload of nurses in the Covid-19 pandemic. Iran J Ergon. 2022; 10 (1)
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-895-fa.html
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-895-fa.html
افشاری داود، نوراللهی درآباد مریم، کریمی نورالله، سید طبیب مریم. ارزیابی بار کار فکری پرستاران در پاندمی کووید -19. مجله ارگونومی. 1401; 10 (1)
1- دانشیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران
2- استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران ، maryam.nourollahi@gmail.com
3- کارشناس ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران
4- استادیار، گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران
2- استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران ، maryam.nourollahi@gmail.com
3- کارشناس ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران
4- استادیار، گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران
چکیده: (114 مشاهده)
زمینه و هدف: پرستاران به دلیل قرارگیری در خط مقدم درمان و مقابله با پاندمی کووید-19 در معرض افزایش بارکار فکری می‌باشند. لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی تاثیر پاندمی بر بارکار فکری پرستاران و تعیین فاکتورهای مؤثر بر آن انجام شد.
روش کار: مطالعه توصیفی- تحلیلی حاضر در سال 1399 بر روی 234 پرستار در دو گروه شاغل در بخش کرونا و غیر کرونا انجام شد. معیار ورود به مطالعه عدم ابتلا به مشکلات روان‌شناختی بود. داده ها از طریق پرسشنامه سلامت عمومی، شاخص بار کار فکری ناسا و پرسشنامه دموگرافیک جمع‌آوری شد. آنالیز داده با نرم افزار SPSS صورت گرفت.
یافته‌ها: میانگین نمره کل شاخص بارکار فکری در گروه پرستاران شاغل در بخش کرونا (51/2 ± 09/70) بیشتر از گروه پرستاران شاغل در بخش‌های غیر کرونا ( 02/2±55/66) بود و این اختلاف معنی‌دار بود (01/0= P ). اختلاف معناداری بین میانگین نمره نیاز ذهنی، نیاز فیزیکی، نیاز زمانی، سطح نا امیدی در دو گروه وجود داشت. در کلیه ابعاد بجز بعد عملکرد، گروه پرستاران شاغل در بخش کرونا میانگین امتیاز بالاتری داشت. در مدل خطی پیشنهادی، 16 درصد از کل تغییرات بارکار فکری وابسته به سن و سابقه کار بود. سابقه کار بیشترین تأثیر را در پیش‌بینی بار کار فکری داشت.
بحث: یافته‌های مطالعه حاضر اهمیت توجه به بار کار فکری پرستاران و همچنین فاکتورهای فردی و شغلی موثر بر بار کار فکری را در شرایط پاندمی کووید-19 نشان داد. بنابراین کنترل و مدیریت فاکتورهای موثر می‌تواند به کاهش بار کار فکری به ویژه در شرایط پاندمی بیماری‌ها کمک‌کننده باشد.
روش کار: مطالعه توصیفی- تحلیلی حاضر در سال 1399 بر روی 234 پرستار در دو گروه شاغل در بخش کرونا و غیر کرونا انجام شد. معیار ورود به مطالعه عدم ابتلا به مشکلات روان‌شناختی بود. داده ها از طریق پرسشنامه سلامت عمومی، شاخص بار کار فکری ناسا و پرسشنامه دموگرافیک جمع‌آوری شد. آنالیز داده با نرم افزار SPSS صورت گرفت.
یافته‌ها: میانگین نمره کل شاخص بارکار فکری در گروه پرستاران شاغل در بخش کرونا (51/2 ± 09/70) بیشتر از گروه پرستاران شاغل در بخش‌های غیر کرونا ( 02/2±55/66) بود و این اختلاف معنی‌دار بود (01/0= P ). اختلاف معناداری بین میانگین نمره نیاز ذهنی، نیاز فیزیکی، نیاز زمانی، سطح نا امیدی در دو گروه وجود داشت. در کلیه ابعاد بجز بعد عملکرد، گروه پرستاران شاغل در بخش کرونا میانگین امتیاز بالاتری داشت. در مدل خطی پیشنهادی، 16 درصد از کل تغییرات بارکار فکری وابسته به سن و سابقه کار بود. سابقه کار بیشترین تأثیر را در پیش‌بینی بار کار فکری داشت.
بحث: یافته‌های مطالعه حاضر اهمیت توجه به بار کار فکری پرستاران و همچنین فاکتورهای فردی و شغلی موثر بر بار کار فکری را در شرایط پاندمی کووید-19 نشان داد. بنابراین کنترل و مدیریت فاکتورهای موثر می‌تواند به کاهش بار کار فکری به ویژه در شرایط پاندمی بیماری‌ها کمک‌کننده باشد.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
ارگونومی شناختی
دریافت: 1401/3/25 | پذیرش: 1401/4/10 | انتشار الکترونیک: 1401/4/10
دریافت: 1401/3/25 | پذیرش: 1401/4/10 | انتشار الکترونیک: 1401/4/10
فهرست منابع
1. Liu Q, Luo D, Haase JE, Guo Q, Wang XQ, Liu S, et al. The experiences of health-care providers during the COVID-19 crisis in China: a qualitative study. The Lancet Global Health. 2020;8(6):e790-e8.
2. Kotfis K, Roberson SW, Wilson JE, Dabrowski W, Pun BT, Ely EW. COVID-19: ICU delirium management during SARS-CoV-2 pandemic. Critical care. 2020;24(1):1-9.
3. Hall RC, Hall RC, Chapman MJ. The 1995 Kikwit Ebola outbreak: lessons hospitals and physicians can apply to future viral epidemics. General hospital psychiatry. 2008;30(5):446-52.
4. Gharebaghi R, Heidary F. COVID-19 and Iran: swimming with hands tied! Swiss Medical Weekly. 2020;150(1516).
5. Charles RL, Nixon J. Measuring mental workload using physiological measures: A systematic review. Applied ergonomics. 2019;74:221-32.
6. Wihardja H, Hariyati RTS, Gayatri D. Analysis of factors related to the mental workload of nurses during interaction through nursing care in the intensive care unit. Enfermería Clínica. 2019;29:262-9.
7. Gram B, Westgate K, Karstad K, Holtermann A, Søgaard K, Brage S, et al. Occupational and leisure-time physical activity and workload among construction workers–a randomized control study. International Journal of Occupational and Environmental Health. 2016;22(1):36-44.
8. Mélan C, Cascino N. A multidisciplinary approach of workload assessment in real-job situations: Investigation in the field of aerospace activities. Frontiers in psychology. 2014;5:964.
9. Wang Y-X, Guo H-T, Du X-W, Song W, Lu C, Hao W-N. Factors associated with post-traumatic stress disorder of nurses exposed to corona virus disease 2019 in China. Medicine. 2020;99(26).
10. Sun N, Wei L, Shi S, Jiao D, Song R, Ma L, et al. A qualitative study on the psychological experience of caregivers of COVID-19 patients. American journal of infection control. 2020;48(6):592-8.
11. Hankins M. The reliability of the twelve-item general health questionnaire (GHQ-12) under realistic assumptions. BMC public health. 2008;8(1):1-7.
12. Montazeri A, Harirchi AM, Shariati M, Garmaroudi G, Ebadi M, Fateh A. The 12-item General Health Questionnaire (GHQ-12): translation and validation study of the Iranian version. Health and quality of life outcomes. 2003;1(1):1-4.
13. Zakerian SA, Abbasinia M, Mohammadian F, Fathi A, Rahmani A, Ahmadnezhad I, et al. The relationship between workload and quality of life among hospital staffs. Iranian Journal of Ergonomics. 2013;1(1):43-56.
14. Darvishi E, Maleki A, Giahi O, Akbarzadeh A. Subjective mental workload and its correlation with musculoskeletal disorders in bank staff. Journal of manipulative and physiological therapeutics. 2016;39(6):420-6.
15. Pourteimour S, Yaghmaei S, Babamohamadi H. The relationship between mental workload and job performance among Iranian nurses providing care to COVID‐19 patients: A cross‐sectional study. Journal of Nursing Management. 2021;29(6):1723-32.
16. Lucchini A, Iozzo P, Bambi S. Nursing workload in the COVID-19 era. Intensive & critical care nursing. 2020;61:102929.
17. Habibi E, Taheri MR, Hasanzadeh A. Relationship between mental workload and musculoskeletal disorders among Alzahra Hospital nurses. Iranian journal of nursing and midwifery research. 2015;20(1):1.
18. Sönmez B, Oğuz Z, Kutlu L, Yıldırım A. Determination of nurses' mental workloads using subjective methods. Journal of Clinical Nursing. 2017;26(3-4):514-23.
19. Du M, Hu K. Frontline health care workers’ mental workload during the COVID-19 pandemic: A cross-sectional study. Asia Pacific Journal of Public Health. 2021;33(2-3):303-5.
20. Mortensen CB, Zachodnik J, Caspersen SF, Geisler A. Healthcare professionals’ experiences during the initial stage of the COVID-19 pandemic in the intensive care unit: A qualitative study. Intensive and Critical Care Nursing. 2022;68:103130.
21. Shan Y, Shang J, Yan Y, Lu G, Hu D, Ye X. Mental workload of frontline nurses aiding in the COVID‐19 pandemic: A latent profile analysis. Journal of Advanced Nursing. 2021;77(5):2374-85.
22. Wu J, Li H, Geng Z, Wang Y, Wang X, Zhang J. Subtypes of nurses’ mental workload and interaction patterns with fatigue and work engagement during coronavirus disease 2019 (COVID-19) outbreak: A latent class analysis. BMC nursing. 2021;20(1):1-9.
23. Zhang M, Zhang P, Liu Y, Wang H, Hu K, Du M. Influence of perceived stress and workload on work engagement in front‐line nurses during COVID‐19 pandemic. Journal of clinical nursing. 2021;30(11-12):1584-95.
24. Shoja E, Aghamohammadi V, Bazyar H, Moghaddam HR, Nasiri K, Dashti M, et al. Covid-19 effects on the workload of Iranian healthcare workers. BMC public health. 2020;20(1):1-7.
25. Myny D, Van Goubergen D, Gobert M, Vanderwee K, Van Hecke A, Defloor T. Non‐direct patient care factors influencing nursing workload: A review of the literature. Journal of advanced nursing. 2011;67(10):2109-29.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
