دوره 8، شماره 4 - ( فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران 1399 )                   جلد 8 شماره 4 صفحات 0-0 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Yazdani rad S, Jahadi naeini M, Sadeghian M, Mousavi S M, Abbasi M. Role of Individual Factors on the Individual Resilience and Productivity of employees in one of the oil and gas Industries in southern of Iran in Epidemics Conditions of covid19. Iran J Ergon. 2020; 8 (4)
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-761-fa.html
یزدانی راد سعید، جهادی نائینی مهسا، صادقیان مرضیه، موسوی سیدمهدی، عباسی میلاد. نقش عوامل فردی بر میزان تاب آوری فردی و بهره وری کارکنان یکی از صنایع نفت و گاز جنوب ایران در شرایط همه گیری بیماری کووید 19. مجله ارگونومی. 1399; 8 (4)

URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-761-fa.html


کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران ، mahdi.mousavi90@yahoo.com
چکیده:   (404 مشاهده)
 
چکیده
زمینه و هدف: بیماری کووید 19 افزون بر اثرات جسمانی، دارای اثرات روانی نیز می‌باشد که می‌تواند روی ابعاد شغلی افراد تاثیر بگذارد. مطالعه حاضر باهدف آشکار ساختن نقش عوامل فردی بر تاب‌آوری و بهره‌وری کارکنان در شرایط همه‌گیری کووید 19 در یک محیط شغلی انجام گردید.
روش کار: مطالعه مقطعی حاضر در بهار 1399 بر روی 275 نفر از کارکنان یکی از صنایع نفت و گاز واقع در جنوب ایران انجام گردید. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه دموگرافیک، پرسشنامه محقق ساخته، پرسشنامه تاب‌آوری کرنر و دیویسون و پرسشنامه بهره‌وری هرسی و گلداسمیت بود. اطلاعات گردآوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تحلیل قرار گرفت.
یافته‌ها: نتایج آنالیز واریانس یک طرفه نشان داد که افراد باسن بیشتر از 50 سال، سابقه کاری بیشتر از ۲۰ سال، دارای سابقه کم و متوسط استفاده از لوازم حفاظت فردی، به طور قابل توجهی نمره تاب‌آوری پایین‌تری داشتند (P < 0.05). همچنین نتایج تحلیل آماری آشکار کرد که افراد دارای سابقه ابتلا به بیماری کووید 19، به گونه معنی‌داری نمره بهره‌وری پایین‌تری داشتند (P < 0.05). به علاوه رابطه مثبت قابل توجهی میان تاب آوری و بهره‌وری وجود دارد (r = 0.249, P < 0.05).
نتیجه گیری: ابتلا به بیماری کووید 19 منجر به کاهش میزان تاب آوری و بهره وری کارکنان شده است. لذا رعایت پرتکل های بهداشتی در محیط کار به منظور کاهش ریسک ابتلا کارکنان به بیماری کووید 19 امری ضروری می باشد.
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1399/8/2 | پذیرش: 1399/10/24 | انتشار الکترونیک: 1399/10/24

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله ارگونومی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق | کمک ناشر: دانش گستر فرنام

© 2021 All Rights Reserved | Iranian Journal of Ergonomics

Designed & Developed by : Yektaweb | Co-Publisher: Farname Inc.