آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
دوره ۲، شماره ۱ - ( فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران ۱۳۹۳ )
جلد ۲ شماره ۱ صفحات ۴۵-۳۶ |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Arassi M, Mohammadi H, Motamedzade M, Kamalinia M, Mardani D, Mohammadi Beiragani M, et al . The Association between psychosocial factors and Occupational Accidents among Iranian Drilling Workers. Iran J Ergon 2014; 2 (1) :36-45
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-63-fa.html
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-63-fa.html
ارسی مازیار، محمدی حیدر، معتمدزاده مجید، کمالی نیا مجتبی، مردانی داود، محمدی بیرگانی میثاق، و همکاران.. بررسی ارتباط بین فاکتورهای روانی – اجتماعی و حوادث شغلی در کارگران طرح اقماری دکل های نفتی شرکت ملی حفاری ایران. مجله ارگونومی. ۱۳۹۳; ۲ (۱) :۳۶-۴۵
مازیار ارسی 
، حیدر محمدی ، مجید معتمدزاده*۱ ، مجتبی کمالی نیا ، داود مردانی ، میثاق محمدی بیرگانی ، مهدی شکاری ، مهدی اکبرزاده
، حیدر محمدی ، مجید معتمدزاده*۱ ، مجتبی کمالی نیا ، داود مردانی ، میثاق محمدی بیرگانی ، مهدی شکاری ، مهدی اکبرزاده
۱- گروه ارگونومی دانشکده بهداشت و عضو مرکز تحقیقات علوم بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی همدان ، motamedzade@yahoo.com
چکیده: (۳۸۱۵۹ مشاهده)
زمینه و هدف: فاکتورهای روانی ـ اجتماعی در اغلب محیط های کاری وجود دارند که می توانند جنبه های مختلف سلامتی کارگران را تحت تاثیر قرار دهند. مشکلات روانی ـ اجتماعی می توانند منجر به اختلالات اسکلتی ـ عضلانی مرتبط با کار، افزایش ریسک بیماری های قلبی عروقی، تاثیر بر روی کیفیت زندگی کاری افراد، غیبت از کار، افسردگی، جنبه های مختلف سلامت افراد و جراحات و حوادث شغلی شوند. هدف مطالعه حاضر بررسی مشکلات روانی ـ اجتماعی و ارزیابی ارتباط آنها با حوادث شغلی عیر منجر به فوت در بین کارکنان شرکت ملی حفاری ایران است.
روش بررسی: مطالعه حاضر ار نوعی مقطعی بود که با استفاده از نسخه کوتاه پرسشنامه روانی ـ اجتماعی کپنهاگن بر روی 270 کارگر شاغل در سیستم اقماری شرکت ملی حفاری صورت پذیرفت. سابقه حوادث در یکسال گذشته با استفاده از روش خود گزارش دهی گردآوری شد. داده با استفاده از نرم افزار SPSS 16.0 تجزیه و تحلیل شد.
نتایج: نتایج نشان داد که ریسک حادثه برای کارگران با سرعت کار بالا (55/1 OR=)، نیازمندی های عاطفی زیاد (62/1 OR=)، ضریب نفوذ بالا در کار (5/1 OR=)، کیفیت رهبری پایین (8/1 OR=)، حمایت اجتماعی کم (87/1 OR=)، فرسودگی شغلی بالا (72/1 OR=) در بین گارگران حادثه دیده بیشتر از کارگران بدون حادثه بود.
نتیجه گیری:نتایج این مطالعه نشان داد که بین حوادث شغلی و برخی ابعاد روانی ـ اجتماعی ارتباط معناداری وجود دارد و توصیه می شود که این موارد در برنامه های پیشگیرانه گنجانده شوند.
واژه‌های کلیدی: فاکتورهای روانی ـ اجتماعی، حوادث شغلی، پرسشنامه روانی ـ اجتماعی کپنهاگن، کارگران حفاری
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
سایر موارد
دریافت: 1392/11/28 | پذیرش: 1393/3/24 | انتشار الکترونیک: 1393/3/25
دریافت: 1392/11/28 | پذیرش: 1393/3/24 | انتشار الکترونیک: 1393/3/25
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
