آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
دوره ۱۲، شماره ۴ - ( فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران- در دست انتشار ۱۴۰۳ )
جلد ۱۲ شماره ۴ صفحات ۰-۰ |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mohammadjani Kumeleh S, Rashidi M A, Akbari A. Evaluation of Musculoskeletal Disorders, Mental Workload, General Health, and Occupational Stress among the Office Employees in an Engineering Company. Iran J Ergon 2025; 12 (4)
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-1064-fa.html
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-1064-fa.html
محمدجانی کومله شیوا، رشیدی محمد امین، اکبری عظیم. ارزیابی میزان شیوع اختلالات اسکلتی_عضلانی، بار کاری ذهنی، سلامت عمومی و میزان استرس شغلی در میان کارکنان. مجله ارگونومی. ۱۴۰۳; ۱۲ (۴)
۱- کمیته تحقیقات دانشجویی، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
۲- کمیته تحقیقات دانشجویی، گروه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
۳- گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت‌مدرس، تهران، ایران ،eng.a.akbari@gmail.com
۲- کمیته تحقیقات دانشجویی، گروه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
۳- گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت‌مدرس، تهران، ایران ،
چکیده: (۹۲۴ مشاهده)
زمینه و هدف :کارمندان بخش اداری به دلیل سروکار داشتن طولانی‌مدت با رایانه اغلب در معرض ابتلا به اختلالات اسکلتی - عضلانی قرار دارند. همچنین به دلیل سروکار داشتن روزانه با ارباب‌رجوع دارای بار کاری ذهنی بالا و استرس شغلی هستند. هدف از این مطالعه ارزیابی شیوع اختلالات اسکلتی - عضلانی، بار کاری ذهنی، سلامت عمومی و استرس شغلی کارمندان اداری به جهت ارتقای شرایط کاری آنان است.
روش کار :مطالعه از نوع مقطعی توصیفی - تحلیلی است که در بین کارمندان اداری یک شرکت مهندسی در سال 1400 انجام شد و در نهایت 119 نفر در مطالعه به روش سرشماری شرکت کردند. جهت گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه اطلاعات دموگرافیک و چک‌لیست‌های ROSA، کرنل، NASA-TLX، GHQ و استرس شغلی HSE-UK استفاده شد و تجزیه‌وتحلیل داده‌ها توسط نرم‌افزار SPSS، آمار توصیفی و آزمون‌های تی تست مستقل و آنالیز واریانس یک‌طرفه انجام شد.
یافته‌ها :بر اساس ارزیابی پوسچر با روش ROSA، میانگین نمره نهایی ROSA برابر با 03/1±33/4 به دست آمد. بررسی بار کاری ذهنی با شاخص NASA-TLX نشان داد که 78% کارکنان دارای بار کاری ذهنی بالا هستند. طبق پرسش‌نامه GHQ میانگین نمره نهایی سلامت عمومی نیز 73/11 ± 4/24 می‌باشد. همچنین، بر اساس پرسش‌نامه استرس شغلی HSE-UK، بیش از 80% (103 نفر) کارکنان دارای استرس شدید و 12% (15 نفر) در وضعیت استرس بحرانی بودند. ارتباط معناداری بین استرس شغلی با شاخص توده بدنی و سن مشاهده شد (0.05> p).
نتیجه‌گیری :اقدامات مداخله‌ای و کنترلی در جهت بهبود وضعیت اختلالات اسکلتی - عضلانی، بار کاری، سلامت عمومی و استرس شغلی امری لازم به نظر می‌رسد
روش کار :مطالعه از نوع مقطعی توصیفی - تحلیلی است که در بین کارمندان اداری یک شرکت مهندسی در سال 1400 انجام شد و در نهایت 119 نفر در مطالعه به روش سرشماری شرکت کردند. جهت گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه اطلاعات دموگرافیک و چک‌لیست‌های ROSA، کرنل، NASA-TLX، GHQ و استرس شغلی HSE-UK استفاده شد و تجزیه‌وتحلیل داده‌ها توسط نرم‌افزار SPSS، آمار توصیفی و آزمون‌های تی تست مستقل و آنالیز واریانس یک‌طرفه انجام شد.
یافته‌ها :بر اساس ارزیابی پوسچر با روش ROSA، میانگین نمره نهایی ROSA برابر با 03/1±33/4 به دست آمد. بررسی بار کاری ذهنی با شاخص NASA-TLX نشان داد که 78% کارکنان دارای بار کاری ذهنی بالا هستند. طبق پرسش‌نامه GHQ میانگین نمره نهایی سلامت عمومی نیز 73/11 ± 4/24 می‌باشد. همچنین، بر اساس پرسش‌نامه استرس شغلی HSE-UK، بیش از 80% (103 نفر) کارکنان دارای استرس شدید و 12% (15 نفر) در وضعیت استرس بحرانی بودند. ارتباط معناداری بین استرس شغلی با شاخص توده بدنی و سن مشاهده شد (0.05> p).
نتیجه‌گیری :اقدامات مداخله‌ای و کنترلی در جهت بهبود وضعیت اختلالات اسکلتی - عضلانی، بار کاری، سلامت عمومی و استرس شغلی امری لازم به نظر می‌رسد
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
اختلالات اسکلتی-عضلانی
دریافت: 1403/10/24 | پذیرش: 1403/12/10 | انتشار الکترونیک: 1403/12/10
دریافت: 1403/10/24 | پذیرش: 1403/12/10 | انتشار الکترونیک: 1403/12/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
