Iranian Journal of Ergonomics

fa عملکرد جلیقه‌های مبتنی بر نانوالیاف و بسته‌های تغییرفازدهنده در کاهش تنش‌های حرارتی در محیط کاری گرم: یک مطالعه‌ی تجربی Performance of Vests based on Nanofibers and Packages of Phase Change Materials to Reduce Thermal Stress in a Hot Work Environment: An Experimental Study ارگونومی محیطی Environmental Ergonomics پژوهشي Research <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;">اهداف: هدف از این مطالعه بررسی اثربخشی جلیقه‌های خنک‌کننده‌ی مبتنی بر نانوالیاف و بسته‌های مواد تغییرفازدهنده (PCM) در کاهش تنش‌های حرارتی شاغلان کادر درمان در محیط‌های کاری گرم است. روش ‌‌‌کار: در این مطالعه‌ی تجربی، ۲۰ نفر از مردان در اتاقک شبیه‌سازی شرایط جوی با قابلیت تنظیم دما در ۲۴ درجه‌ی سانتی‌گراد به‌عنوان شرایط مرجع و ۳۲ درجه‌ی سانتی‌گراد در قالب ۱۰ سناریو ترکیبی، همراه با ۵ نمونه‌ی جلیقه‌ی خنک‌کننده‌ی ساخته‌شده قرار گرفتند. پارامترهای فیزیولوژیکی شامل دمای پوست، تمپانیک و دهانی قبل و بعد از مواجهه با شرایط دمایی شبیه‌سازی متابولیسم فعالیت شاغلان بیمارستان اندازه‌گیری شد. یافته‌ها: در شرایط بدون جلیقه، دمای هوای ۳۲ درجه‌ی سانتی‌گراد در مقایسه با دمای هوای ۲۴ درجه‌ی سانتی‌گراد، اندازه‌ی اثر بزرگ‌تری در افزایش دمای تمپانیک بدن ایجاد کرد (۰/۰۵>P). تأثیر معنی‌دار استفاده از جلیقه‌ی نانوالیاف به همراه استفاده از بسته‌های مواد PCMبا اندازه‌ی اثر ۰/۴۹۸، ۰/۵۶۸ و ۰/۳۴۹، به‌ترتیب، در کاهش دمای پوست، تمپانیک و دهانی در شرایط دمایی گرم مشاهده شد (۰/۰۵>P). اندازه‌ی اثر افزایش دمای هوا کمتر از اندازه‌ی اثر نوع جلیقه‌ی خنک‌کننده بر پاسخ‌های فیزیولوژیکی بود و نشان‌دهنده‌ی این موضوع بود که اثربخشی جلیقه‌های طراحی‌شده با افزایش دما، افزایش می‌یابد (۰/۰۵>P). نتیجه‌گیری: به‌کارگیری جلیقه‌های خنک‌کننده‌ی نانوالیاف و بسته‌های PCM با توجه به وزن مناسب و با اندازه‌ی اثر پذیرفتنی، در حفظ ثبات دمایی بدن شاغلان کادر درمان در محیط‌های گرم مؤثر است.</div> <div class="rounded" style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;">Objectives: This study aimed to investigate the effectiveness of cooling vests based on nanofibers and packages of phase change materials (PCM) in reducing the thermal stress of medical personnel in hot workplaces. Methods: In this experimental study, 20 males were exposed to 10 combined scenarios of temperatures of 24°C and 32°C in a room simulating atmospheric conditions and having 5 samples of cooling vests. Physiological parameters, including skin surface temperature, tympanic temperature, and oral temperature were measured before and after exposure to air temperature conditions by simulating the activity metabolism of hospital workers. The normal distribution of the data was checked with the Kolmogorov-Smirnov test, and the analysis of the effect of the scenarios was performed through the analysis of variance with repeated measurements. Results: The results confirmed that in the condition without a vest, the air temperature of 32°C compared to the air temperature of 24°C had a greater effect in increasing the tympanic body temperature (P<0.05). The significant effect of using nanofiber vests along with PCM packages was observed in reducing skin temperature, tympanic temperature, and oral temperature in hot temperature conditions with effect sizes of 0.498, 0.568, and 0.349, respectively (P<0.05). The effect size of increasing the air temperature was lower than that of the type of cooling vests on the physiological responses, indicating that the effectiveness of the designed vests is enhanced with an increase in temperature (P<0.05). Conclusion: The use of nanofiber cooling vests and PCM packages is effective in maintaining the body temperature stability of medical personnel in hot environments due to ideal weight and acceptable effect size.</div> جلیقه‌ی خنک‌کننده؛ شرایط گرم؛ مواد تغییرفازدهنده‌ی PCM؛ نانوالیاف Cooling vest, Hot conditions, Nanofibers, Phase change materials 90 100 http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-49-3&slc_lang=fa&sid=1 Ali Davoodizadeh علی داوودی‌زاده alidavoodi.ohs@gmail.com 100319475328460018987 100319475328460018987 No Department of Occupational Health Engineering, Occupational Health and Safety Research Center, School of Public Health, Research Center for Health Sciences, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Mohsen Aliabadi محسن علی‌آبادی mohsen.aliabadi@umsha.ac.ir 100319475328460018988 100319475328460018988 Yes Center of Excellence for Occupational Health Engineering, Occupational Health and Safety Research Center, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran قطب علمی آموزشی مهندسی بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Majid Habibi Mohraz مجید حبیبی محرز majidmohraz@gmail.com 100319475328460018989 100319475328460018989 No Center of Excellence for Occupational Health Engineering, Occupational Health and Safety Research Center, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran قطب علمی آموزشی مهندسی بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Maryam Farhadian مریم فرهادیان m.farhadian@umsha.ac.ir 100319475328460018990 100319475328460018990 No Department of Biostatistics, School of Public Health, Research Center for Health Sciences, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran گروه آمار زیستی، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران Masoud Shafiee Motlagh مسعود شفیعی مطلق shafiee.ohe@gmail.com 100319475328460018991 100319475328460018991 No Center of Excellence for Occupational Health Engineering, Occupational Health and Safety Research Center, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran قطب علمی آموزشی مهندسی بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، دانشکده‌ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران