<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Ergonomics</title>
<title_fa>مجله ارگونومی</title_fa>
<short_title>Iran J Ergon</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.iehfs.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-1960</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5365</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.53208/IJE</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>9</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>مطالعه شاخص توانایی کار (WAI) و ارتباط آن با ویژگی های فردی در آتشنشان ها</title_fa>
	<title>Study of Work Ability Index (WAI) and Its Association with Demographic Characteristics Among Firefighters</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:IRANsans;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;زمینه و هدف: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;ارزیابی توانایی جسمانی کارکنان برای انجام کار، حایز اهمیت بوده و آتشنشانی یکی از شغل های حیاتی است؛ لذا مطالعه حاضر با هدف ارزیابی شاخص توانایی کار و شناسایی برخی از عوامل موثر بر آن در آتشنشان ها صورت گرفت.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;روش کار:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;این مطالعه مقطعی با حضور ۱۰۱ نفر از آتشنشان های سطح شهر زاهدان در سال ۱۳۹۷ انجام شد. افراد به روش سرشماری وارد مطالعه شدند. جمع آوری اطلاعات به کمک یک پرسشنامه دو قسمتی (اطلاعات جمعیت&amp;shy; شناختی و شاخص توانایی کار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;WAI&lt;/span&gt;) انجام شده و تجزیه و تحلیل داده ها نیز با استفاده از نسخه ۲۴ نرم افزار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt; انجام شد.&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته &amp;shy;ها:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; میانگین سن و سابقه کار آتشنشان های مورد مطالعه به ترتیب، ۶/۷۰&amp;plusmn;۳۴/۱۸ و ۶/۷۹&amp;plusmn;۸/۴۷ سال بود. تنها ۱۸ نفر (۱۷/۸ درصد) از آتشنشان ها مجرد بوده و بیشتر افراد حداقل یک بار در هفته ورزش می کردند. میانگین نمره &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;WAI&lt;/span&gt; در این مطالعه ۳/۵۶&amp;plusmn;۴۴/۳۳ بوده و بیشتر آن ها در محدوده عالی قرار داشتند. با افزایش سن و سابقه کاری، &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;WAI&lt;/span&gt; کاهش یافته؛ همچنین ارتباط معناداری بین وضعیت تاهل و ورزش هفتگی با &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;WAI&lt;/span&gt; وجود داشت.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;نتیجه گیری:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;به طور کلی وضعیت آتشنشان های مورد بررسی، از لحاظ توانایی انجام کار مطلوب بود. با این حال با توجه به ارتباطی که بین ویژگی های فردی و این شاخص وجود داشت، لازم است وظایف افراد مسن تر و با سابقه کاری بیشتر تعدیل شود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background and Objectives:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;Assessing the workability of employees is very important, and firefighting is one of the critical jobs. Therefore, the aim of this study was to evaluate the work ability index (WAI), and identify some effective factors among firefighters.&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;This cross-sectional study was carried out with participation of 101 firefighters in Zahedan, Iran in 2018. Subjects were included in the study by census method. Data were collected using a two-part questionnaire (demographic information and WAI items), and data analysis was performed using SPSS 24.&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;The mean of age and work experience of the subjects were 34.18&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;6.70 and 8.47&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;6.79 years, respectively. Only 18 individuals (17.8%) were single, and most of them exercised at least once a week. The mean score of WAI was 44.33&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;3.56 and most of the subjects were in the excellent range. With increasing age and work experience, WAI decreased, and there was also a significant relationship between marital status and weekly exercise with WAI.&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Conclusions:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; In general, the condition of the firefighters was favorable in terms of workability. However, due to the relationship between personal characteristics and WAI, it is necessary to adjust the duties of older people with more work experience.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>شاخص توانایی کار, WAI, آتشنشان</keyword_fa>
	<keyword>Work Ability Index, WAI, Firefighters</keyword>
	<start_page>63</start_page>
	<end_page>74</end_page>
	<web_url>http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-4122-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Ramin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rahmani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رامین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رحمانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>1raminrahmani@gmail.com</email>
	<code>100319475328460011408</code>
	<orcid>100319475328460011408</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MSc Student, Department of Occupational Hygiene Engineering, Student Research Committee, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Raheleh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hashemi Habybabady</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>راحله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>هاشمی حبیب آبادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Habybabady_568@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460011409</code>
	<orcid>100319475328460011409</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor of Occupational Hygiene Engineering, Health Promotion Research Center, Health School, Zahedan University of Medical Sciences, Zahedan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار مهندسی بهداشت حرفه ای، مرکز تحقیقات ارتقا سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، زاهدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad Hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mahmoudi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدحسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمودی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>MohamadMahomuhdieww@gmail.com</email>
	<code>100319475328460011410</code>
	<orcid>100319475328460011410</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MSc Student, Department of Occupational Hygiene Engineering, Faculty of Health, Mazandaran University of Medical Sciences, Mazandaran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، مازندران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Haniyeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Yousefi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>هانیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>یوسفی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Hanieyyouseefi@gmail.com</email>
	<code>100319475328460011411</code>
	<orcid>100319475328460011411</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MSc Student of Ergonomics, Student Research Committee, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی کارشناسی ارشد ارگونومی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Siavash</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Shahnavazi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سیاوش</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شهنوازی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>swiawashw0111@gmail.com</email>
	<code>100319475328460011412</code>
	<orcid>100319475328460011412</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>BSc in Occupational Hygiene Engineering, Health School, Zahedan University of Medical Sciences, Zahedan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، زاهدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
