<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Ergonomics</title>
<title_fa>مجله ارگونومی</title_fa>
<short_title>Iran J Ergon</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.iehfs.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-1960</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5365</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.53208/IJE</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2020</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>8</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>واکاوی حوادث شغلی براساس سیستم تجزیه و تحلیل و طبقه‌بندی عوامل انسانی (HFACS) مطالعه موردی: معدن مس</title_fa>
	<title>Analysis of Occupational Accidents Based on the Human Factors Analysis and Classification System (HFACS): A Case Study in a Copper Mine</title>
	<subject_fa>سایر موارد</subject_fa>
	<subject>Other Cases</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p style=&quot;font-style: normal; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:IRANsans;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;زمینه و هدف&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; حوادث شغلی یکی از نگرانی&#8204;های اصلی در صنعت معدن است. این مطالعه با هدف تجزیه و تحلیل حوادث شغلی طی ۱۰ سال در یکی از معادن با استفاده از سیستم تجزیه و تحلیل طبقه&#8204;بندی عوامل انسانی انجام شده است.&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;روش&amp;shy; کار&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt; مطالعه مقطعی حاضر به بررسی ۶۶۴ حادثه شغلی طی سال&#8204;های ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۷ در یک معدن پرداخته است. ابزار مورد استفاده در این مطالعه شامل چک&#8204; لیست گزارش حوادث، الگوریتم سیستم تجزیه و تحلیل طبقه&#8204;بندی عوامل انسانی (&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;HFACS&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;) و رویکرد تیمی برای تحلیل این حوادث بود. تجزیه و تحلیل داده&#8204;های این مطالعه با استفاده از نرم&#8204;افزار &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;IBM SPSS AMOS&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;نسخه ۲۳ انجام شده است.&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; شاخص تکرار حادثه در این مطالعه ۳/۳۴&amp;plusmn;۱۵/۱۰ حادثه بود. نتایج تحلیل این حوادث نشان می&#8204;دهد بیشترین میزان مشارکت هر یک از پارامترها در لایه&#8204;های چهارگانه اعمال ناایمن، پیش&#8204;شرایطی برای اعمال نا ایمن، نظارت ناایمن و تأثیرات سازمانی به&#8204;ترتیب به خطای درک (۶۴/۴ درصد)، محیط فیزیکی (۲۹/۵ درصد)، نظارت و سرپرستی ناکافی و ناکارآمد (۵۹/۶ درصد) و فرایند سازمانی (۶۵/۶ درصد) اختصاص داشت. نتایج مدل&#8204;یابی معادلات ساختاری نشان می&#8204;دهد شاخص تکرار حادثه به&#8204;طور مستقیم و غیرمستقیم متأثر از لایه&#8204;های مدل &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;HFACS&lt;/span&gt; است. بیشترین تأثیرگذاری بر شاخص &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;AFR&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt; به لایه اعمال ناایمن مربوط بود.&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه گیری:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; یافته&#8204;های این مطالعه نشان می&#8204;دهد چهار لایه عوامل انسانی در بروز حوادث مورد مطالعه در معدن تأثیرگذار است. همچنین مدل &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;HFACS&lt;/span&gt; برای تحلیل حوادث بر مبنای اعمال ناایمن بسیار کارا و اثربخش است و می&#8204;توان از آن برای برنامه&#8204;ریزی&#8204;های آینده به&#8204; منظور کاهش حوادث در بخش معدن استفاده کرد.&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background and Aim:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;Occupational accidents are recognized as one of the major concerns in the mining industry. The purpose of this study was to analyze the incidence of occupational accidents in a mine for 10 years using Human Factor Analysis and Classification System (HFACS).&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Method:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; This cross-sectional study was carried out on 664 mining accidents during 2009-2018. The tools used in this study included accident reporting checklists, human factors analysis and classification system (HFACS), and a team approach to analyze these accidents. Data analysis was performed using IBM SPSS AMOS v. 23.0.&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;The accident frequency rate (AFR) was 15.10&amp;plusmn;3.34. The results of 10-years accident analysis in this mine based on HFACS model showed that the highest contribution of each parameter to the four layers including unsafe acts, preconditions for unsafe acts, unsafe supervision and organizational influences were respectively devoted to perceptual error (64.4%), Physical environment (29.5%), inadequate supervision (59.6%), and organizational process (65.6%). The results of structural equation modeling showed that the AFR is directly and indirectly affected by the layers of the HFACS model (P&lt;0.05). The most significant impact on the AFR was related to the unsafe acts layer.&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:#9900cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; The findings of this study indicated that all four causal layers of human factors were effective in mine accidents, in addition the HFACS model is highly effective for unsafe acts-based accidents analysis, so it can be used for future planning to reduce accidents in the mining sector.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>حوادث شغلی, معدن, سیستم تجزیه و تحلیل و طبقه‌بندی عوامل انسانی, مدل‌یابی معادله ساختاری</keyword_fa>
	<keyword>Occupational accidents, Mine, Human Factor Analysis and Classification System, Structural Equation Modeling</keyword>
	<start_page>12</start_page>
	<end_page>20</end_page>
	<web_url>http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-367-5&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Amin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Amiri Ebrahimabadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>امین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>امیری ابراهیم‌ آبادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Aminamiri9626@gmail.com</email>
	<code>10031947532846009746</code>
	<orcid>10031947532846009746</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MSc, Department of Health, Safety, and Environment, Faculty of Engineering, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناسی ارشد، گروه بهداشت، ایمنی محیط‌زیست (HSE)، دانشکده فنی مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ahmad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Soltanzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>احمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سلطان‌ زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>soltanzadeh.ahmad@gmail.com</email>
	<code>10031947532846009747</code>
	<orcid>10031947532846009747</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Department of Occupational Safety &amp; Hygiene Engineering, Research Center for Environmental Pollutants, Faculty of Health, Qom University of Medical Sciences, Qom, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم‌ پزشکی قم، قم، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Samira</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghiyasi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سمیرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قیاسی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>s.ghiasi@iauctb.ac.ir</email>
	<code>10031947532846009748</code>
	<orcid>10031947532846009748</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Department of Environmental Engineering, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، گروه مهندسی محیط‌ زیست، دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
