<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Ergonomics</title>
<title_fa>مجله ارگونومی</title_fa>
<short_title>Iran J Ergon</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.iehfs.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-1960</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5365</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.53208/IJE</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>5</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارتباط روشنایی مصنوعی با وضعیت بدن در کارکنان اداری</title_fa>
	<title>Artificial Lighting and Its Relation with Body Posture in Office Workplaces</title>
	<subject_fa>سایر موارد</subject_fa>
	<subject>Other Cases</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:iransans;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#6A0088;&quot;&gt;زمینه و هدف&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#7030A0;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; روشنایی نامناسب در محیط کار می&amp;shy;تواند سبب وضعیت نامتعارف در پوسچر کاری شاغلین دفتری شود. تامین&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;نبودنِ شرایط ارگونومیک در دفاتر اداری به دلیل ایجاد پوسچر نامناسب هنگام کار، می&#8204;تواند سبب افزایش فشار به اندام اسکلتی عضلانی شده و در دراز مدت اختلالاتی را ایجاد کند. در این مقاله ارتباط روشنایی محیط کار با وضعیت بدن کارکنان اداری بررسی شده است.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#6A0088;&quot;&gt;روش&amp;shy; کار&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#7030A0;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; در این مطالعه، شدت روشنایی موضعی در سطح افقی کار و در ارتفاع عمودی چشم ناظر، همچنین شدت روشنایی عمومی بر&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&amp;shy;&lt;/span&gt;اساس الگوی انجمن مهندسان روشنایی با دستگاه&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SEKONIC&amp;shy;C-۷۰۰۰ &lt;/span&gt;&amp;nbsp;اندازه&amp;shy;گیری شد. همچنین برای بررسی میزان شیوع و شدت دردهای اختلالات اسکلتی &amp;shy;عضلانی به ترتیب از پرسش&#8204;نامۀ نوردیک و نقشۀ بدن و برای ارزیابی سریع تنش اداری از چک&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&amp;shy;&lt;/span&gt;لیست &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;(ROSA: Rapid Office Strain&amp;nbsp;Assessment)&lt;/span&gt; استفاده شد و داده&amp;shy; های مطالعه با نرم&#8204;افزار&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS ۲۱&lt;/span&gt; تجزیه و تحلیل شد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#6A0088;&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; نتایج مطالعه نشان داد که میانگین شدت روشنایی عمومی، موضعی در سطح کار و سطح چشم به ترتیب۳۰/۶%، ۳۳/۹ % و ۳۸/۴% کمتر از حد الزام کشوری &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&amp;nbsp;(OEL)&lt;/span&gt;بود. ناحیۀ گردن و کمر بالاترین اختلالات اسکلتی&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&amp;shy;&lt;/span&gt;عضلانی را بین افراد بررسی&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;شده داشتند. بیشترین درصد فراوانی نمره در روش &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;ROSA&lt;/span&gt; نمرۀ ۵ به میزان ۴۱/۷% بود و بین شدت روشنایی موضعی و نمرۀ&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;ROSA &lt;/span&gt;&amp;nbsp;ارتباط معناداری وجود داشت. &lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#6A0088;&quot;&gt;نتیجه گیری:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; میزان شدت روشنایی می&#8204;تواند به&#8204;عنوان یکی از عوامل تاثیر&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&amp;shy;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;گذار بر پوسچر در کارکنان اداری قلمداد شود. بهبود روشنایی می&#8204;تواند با اصلاح پوسچر به کاهش شدت درد&amp;shy;های اسکلتی&amp;shy;عضلانی و وضعیت بدن کارکنان و به دنبال آن افزایش راحتی آنها کمک کند&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:times new roman;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background:&lt;/strong&gt; Inadequate lighting in the workplace can cause unconventional changes in the posture of office workers. Poor ergonomic conditions in the office cause inappropriate postures during work and increase pressure on the musculoskeletal system which can cause some disorders in long-term. In this study, the relationship between work environment lighting with the prevalence and severity of musculoskeletal pain among office workers has been investigated.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; In this study, the intensity of local illumination at work surface and at the perpendicular surface (perpendicular surface to the work surface and at the height of workers eye), and intensity of general lighting was measured based on the standard of The Illuminating Engineering Society (IES) using the SEKONIC, C-7000 SpectroMaster. Also, to assess the prevalence and severity of pain of musculoskeletal disorders, a Nordic Questionnaire and a Body map index were used respectively. To assess the office work strain, Rapid Office Strain Assessment techniques (ROSA) were used. Data were analyzed by SPSS 21.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The results showed that the average intensity of general lighting, local lighting at work surface and at the perpendicular surface were 30.6%, 33.9%, and 38.4% respectively, which is lower than required illumination intensity of Occupational Exposure Limits (OEL). The neck and waist had the highest prevalence of the musculoskeletal disorders among the workers. The highest frequency percentage of scores in the ROSA method was the score 5 (41.7%) which had a significant correlation with illumination intensity.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; Illumination intensity can be considered as one of the important factors affecting posture in administrative staff. Therefore, the improvement of illumination intensity can decrease the severity of musculoskeletal pain and improve the body postures of the staff and, consequently, increase their comfort.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>روشنایی مصنوعی, اختلالات اسکلتی عضلانی, ارزیابی سریع تنش اداری, دردهای اسکلتی‌عضلانی</keyword_fa>
	<keyword>Artificial Lighting, Musculoskeletal Disorders, Rapid Office Strain Assessment, Musculoskeletal Pain</keyword>
	<start_page>9</start_page>
	<end_page>16</end_page>
	<web_url>http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-679-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Pirmoradi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پیرمرادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>z.pirmoradi70@gmail.com</email>
	<code>10031947532846006923</code>
	<orcid>10031947532846006923</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MSc Student of Occupational Hygiene Engineering, Department of Occupational Hygiene Engineering, School of Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی مهندسی بهداشت حرفه‌ای، قطب علمی مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکدۀ بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Rostam</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Golmohammadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رستم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>گلمحمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>golmohamadi@umsha.ac.ir</email>
	<code>10031947532846006924</code>
	<orcid>10031947532846006924</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Professor, Department of Occupational Hygiene Engineering, Health Research Center, School of Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استاد، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، قطب علمی مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکدۀ بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Javad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Faradmal</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>جواد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فردمال</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>javad.faradmal@umsha.ac.ir</email>
	<code>10031947532846006925</code>
	<orcid>10031947532846006925</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Department of Biostatistics, School of Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار، گروه آمار زیستی، دانشکدۀ بهداشت، قطب علمی مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Majid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Motamedzade</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مجید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>معتمدزاده طرقبه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>motamedzade@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846006926</code>
	<orcid>10031947532846006926</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Professor, Department of  Ergonomics, School of Health, Health Research Center, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استاد، مدیر گروه ارگونومی، دانشکدۀ بهداشت، قطب علمی مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
