<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Ergonomics</title>
<title_fa>مجله ارگونومی</title_fa>
<short_title>Iran J Ergon</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.iehfs.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-1960</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5365</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.53208/IJE</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1393</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2014</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>2</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>نوبت کاری و پیامدهای بهداشتی مرتبط با آن : مطالعه موردی در پرسنل انتظامات یک مجتمع پالایشگاهی </title_fa>
	<title>Shift work and its complications: A case study in the security personnel of a refinery complex </title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>مقدمه: نوبت کاری یکی از پیامدهای اجتناب ناپذیر فن آوری بوده است که طی سال های اخیر مطالعات متعددی در مورد چگونگی اثر آن بر سلامتی انجام شده است. بروز ناراحتی‌های جسمی، روانی و اجتماعی یکی از مشکلاتی است که به نظر می رسد در بین پرسنل نوبت کار در هر سامانه ای، بیشتر از افراد غیر نوبتکار است. مطالعه حاضر جهت تعیین این ناراحتی‌ها در یک مجتمع پالایشگاهی شرکت نفت می باشد.
روش ها: این مطالعه مقطعی به صورت مورد - شاهد و بر روی 180 نفر از پرسنل نوبت کار به عنوان گروه مورد و 90 نفر از پرسنل روزکار به عنوان گروه شاهد در واحد انتظامات یک پالایشگاه انجام پذیرفت. جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه SOS (Survey of Shift Workers) انجام گرفت. این پرسشنامه تشکیل شده بود از سؤالاتی در زمینه ویژگی‌های دموگرافیک و مشکلات سلامتی مرتبط با نوبت کاری. تجزیه داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS Ver.19 انجام گردید و مقدار P کمتر از 5٪  به عنوان سطح معنی داری در نظر گرفته شد.
نتایج: میانگین (انحراف معیار) سنی نوبت کاران (8/4) 41 و روزکاران (1/4) 39 سال ثبت گردید. شیوع مشکلات سلامتی در بین نوبت کاران بیش‌تر از روزکاران بود و این تفاوت در مورد ناراحتی‌های گوارشی، قلبی- عروقی، فشارخون بالا و احساس خستگی در بین دو گروه معنادار به‌ دست آمد (05/0&gt; p-value). 
بحث و نتیجه گیری: بر اساس نتایج این مطالعه نوبت کاری می تواند عامل خطری برای بروز اختلالات جسمی و روانی باشد  و باید تمهیداتی برای جلوگیری از بروز این عوارض در افراد با نوبت کاری اندیشیده شود.
</abstract_fa>
	<abstract>Background: Shift work is one of the inevitable consequences of technology in which in the recent years numerous studies have been done about its effect on health. Somatic, psychological and social disturbances are among the problems that are seen more in people with shift work than other people. The current study aims to determine the prevalence of these disturbances in one of the LPG and gas refinery complex, oil companies.
Methods: This cross-sectional case-control study was carried out at 180 shift-work people as case group and 90 day-work people as control group at the security section of the oil refinery company. Data of shift workers were collected with Survey of Shift workers (SOS) questionnaire. The questionnaire consisted of questions on demographic characteristics and health problems associated with shift work. Statistical analyses were performed using SPSS Ver.19 at a significance level of 5%.
Results: The mean (SD) of shift working and day-work workers were estimated to be 41 ± 4.8 and 39 ± 4.1 years, respectively. The results showed that health problems shift-workers were more prevalent than day-work workers. The differences were significant in gastrointestinal disease, cardiovascular disease, hypertension and fatigue (P &lt; 0.05).
Conclusion: According to the result of this study, shift work can be a risk factor for the incidence of somatic and psychological disturbances. Initiatives should be implemented to prevent these complications in shift workers.
</abstract>
	<keyword_fa>نوبت کاری, پیامدهای بهداشتی,  SOS</keyword_fa>
	<keyword>Shift work, Health Consequences, SOS</keyword>
	<start_page>46</start_page>
	<end_page>53</end_page>
	<web_url>http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-77-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mardi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مردی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001324</code>
	<orcid>10031947532846001324</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Shahid Arefian Hospital</affiliation>
	<affiliation_fa>بیمارستان شهید عارفیان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Seyyed Abolfazl</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zakerian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید ابوالفضل </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ذاکریان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001325</code>
	<orcid>10031947532846001325</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mehdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jalali</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جلالی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001326</code>
	<orcid>10031947532846001326</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Hamedan University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی همدان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mojtaba</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Abbaszadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مجتبی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عباس زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>m-abaszadeh@razi.tums.ac.ir</email>
	<code>10031947532846001327</code>
	<orcid>10031947532846001327</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of MedicalSciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران,</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Javad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Korozhdeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>جواد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کروژده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001328</code>
	<orcid>10031947532846001328</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Kerman University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی کرمان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zahran</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Panjali</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پنجعلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001329</code>
	<orcid>10031947532846001329</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Tehran University of medical Sceinces</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
