<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Ergonomics</title>
<title_fa>مجله ارگونومی</title_fa>
<short_title>Iran J Ergon</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.iehfs.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-1960</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5365</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.53208/IJE</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تحلیل روند و محتوای مقالات منتشر شده در یک مجله معتبر در حوزه فاکتورهای انسانی و ارگونومی طی سال‌های 2005 الی 2014</title_fa>
	<title>Content and trend analysis of articles published in a key journal on human factors and ergonomics during 2005-2014</title>
	<subject_fa>سایر موارد</subject_fa>
	<subject>Other Cases</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;!--stripped--&gt;
 &lt;o:OfficeDocumentSettings&gt;
  &lt;o:RelyOnVML/&gt;
  &lt;o:AllowPNG/&gt;
 &lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt;
&lt;!--stripped--&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt text-align: justify line-height: normal background: rgb(217, 217, 217) none repeat scroll 0% 0% direction: rtl unicode-bidi: embed&quot; dir=&quot;rtl&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;مقدمه: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;وجود یک چارچوب مضمونی
در حوزه ارگونومی و فاکتورهای انسانی به‌عنوان یک ضرورت تعیین شده است. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;اگرچه تحلیل محتوا ابزاری مفید در تحلیل
روند و توزیع مقالات منتشر شده به شمار می‌رود، تحلیل محتوای مجلات ارگونومی به‌ندرت
گزارش شده است. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;هدف از این مطالعه، تعیین
روند محتوای مجله معتبر &quot;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Human Factors&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&quot; از طریق تحلیل محتوای مقاله‌ای اخیر آن
طی ده سال گذشته (2005 الی 2014) است&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt text-align: justify line-height: normal background: rgb(217, 217, 217) none repeat scroll 0% 0% direction: rtl unicode-bidi: embed&quot; dir=&quot;rtl&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;مواد و روش­ ها:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;روش تحلیل محتوای مستقیم در این مطالعه بکار رفت. تعداد 741 مقاله
منتشر شده توسط دو تحلیل‌گر بر حسب کدهای مضمونی دسته‌بندی شد. برای تحلیل محتوا از
یک چارچوب مفهومی استفاده گردید. نرم‌افزارهای &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;EXCEL
2007&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;و &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;SPSS
19&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;جهت آماده‌سازی و توزیع مضمونی
و تحلیل روند مضمون­های منتشر شده استفاده گردید&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt text-align: justify line-height: normal background: rgb(217, 217, 217) none repeat scroll 0% 0% direction: rtl unicode-bidi: embed&quot; dir=&quot;rtl&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;یافته‌ها:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;از میان 20 مضمون استخراج شده، شش مضمون اصلی &quot;بیومکانیک،
آنتروپومتری و فیزیولوژی کار&quot;، &quot;طراحی نمایشگرها و کنترل‌ها&quot;،
&quot;سیستم‌های حمل و نقل سطحی&quot;،&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&quot;فرایند شناخت&quot;، &quot;فرایند توجه&quot;، و &quot;فرایندهای احساس،
درک و روانی حرکتی&quot; بیش از 50% واریانس مقاله‌های منتشر شده را تبیین می‌کنند.
مضمون برجسته (درصد&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif&quot;&gt;≥&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;10) این مجله، مضمون &quot;بیومکانیک، آنتروپومتری و فیزیولوژی کار&quot; (حدود
12%) است&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot; color: black&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt text-align: justify line-height: normal background: rgb(217, 217, 217) none repeat scroll 0% 0% direction: rtl unicode-bidi: embed&quot; dir=&quot;rtl&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;نتیجه‌گیری:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;چارچوب مضمونی و
الگوی انتشار استخراج شده در این مطالعه می‌تواند در برنامه‌ریزی آموزشی و
تحقیقاتی حوزه فاکتورهای انسانی و ارگونومی دانشگاه‌ها، مراکز تحقیقاتی و سازمان‌های
مرتبط به کار رود&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;!--stripped--&gt;
 &lt;o:OfficeDocumentSettings&gt;
  &lt;o:RelyOnVML/&gt;
  &lt;o:AllowPNG/&gt;
 &lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt;
&lt;!--stripped--&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt text-align: justify line-height: normal background: rgb(217, 217, 217) none repeat scroll 0% 0%&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif color: black&quot;&gt;Introduction: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif color: black&quot;&gt;The introduction of a
thematic framework is necessary for the field of ergonomics and human factors.
Content analysis is a useful tool for the trend analysis and distribution of
published articles however, reports on the content analysis of ergonomics
journals are rare. The present study was conducted to identify research trends
in the journal of Human Factors through a content analysis of its recent
articles published over the past ten years (2005-2014).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt text-align: justify line-height: normal background: rgb(217, 217, 217) none repeat scroll 0% 0%&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif color: black&quot;&gt;Materials and Methods:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif color: black&quot;&gt; The present study used
the directed content analysis method. Two analysis experts classified 741
articles based on their thematic codes. A conceptual framework was used to
perform the content analysis. EXCEL 2007 and SPSS-19 were used for the data
preparation, theme distribution and trend analysis of the published themes. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt text-align: justify line-height: normal background: rgb(217, 217, 217) none repeat scroll 0% 0%&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif color: black&quot;&gt;Results:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif color: black&quot;&gt; From the total of 21
themes extracted, six themes defined over 50% of the variance in the published
articles, including “Biomechanics, Anthropometry and Work Physiology&quot;,
&quot;Display and Control Design&quot;, &quot;Surface Transportation Systems&quot;,
&quot;Cognitive Processes&quot;, &quot;Attentional Processes&quot; and
&quot;Sensory, Perceptual and Psychomotor Processes&quot;. The journal had a
special focus on &quot;Biomechanics, Anthropometry and Work Physiology&quot;
(about 12%).&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt text-align: justify line-height: normal background: rgb(217, 217, 217) none repeat scroll 0% 0%&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif color: black&quot;&gt;Conclusion:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif color: black&quot;&gt; The thematic framework
and distribution pattern noticed in this study can be used for planning
education and research on human factors and ergonomics in universities,
research centers and related organizations.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>فاکتورهای انسانی, ارگونومی, تحلیل روند, محتوای مقاله, مجله</keyword_fa>
	<keyword>Human factors, Ergonomics, Trend analysis, Article content, Journal</keyword>
	<start_page>44</start_page>
	<end_page>53</end_page>
	<web_url>http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-305-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Narmin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hassanzadeh-Rangi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نرمین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حسن زاده رنگی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846002800</code>
	<orcid>10031947532846002800</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Yahya</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khosravi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>یحیی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خسروی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>yakhosravi@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846002801</code>
	<orcid>10031947532846002801</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Department of Occupational Health Engineering, Alborz University of Medical Sciences, Karaj, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای دانشگاه علوم پزشکی البرز، کرج، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
