دوره 10، شماره 1 - ( فصل‌نامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران 1401 )                   جلد 10 شماره 1 صفحات 4-1 | برگشت به فهرست نسخه ها

‎ 10.18502/iehfs.v10i1.14406

XML English Abstract Print

نامه به سردبیر: تأثیر حضور دیگران در تحقیقات ارگونومی و عوامل انسانی
پیام خانلری* 1، نورزمان رشید2
1- گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران ، payamba19@gmail.com
2- مدیر اجرایی انستیتو ارگونومی و عوامل انسانی، لندن، انگلستان
چکیده:   (3219 مشاهده)
متن کامل [PDF 545 kb]   (3551 دریافت)    
نوع مطالعه: نامه به سردبیر | موضوع مقاله: سایر موارد
دریافت: 1401/2/3 | پذیرش: 1401/4/10 | انتشار الکترونیک: 1401/4/10
فهرست منابع
1. Smith EE, Atkinson RL, Fredrickson B, Hilgard ER, Nolen-Hoeksema S, Loftus G. Atkinson & Hilgard's introduction to psychology. Mason. OH: Wadsworth/Thomson Learning; 2003.
2. Bond CF Jr, Titus LJ. Social facilitation: a meta-analysis of 241 studies. Psychol Bull. 1983;94(2):265-92.
3. Huguet P, Galvaing MP, Monteil JM, Dumas F. Social presence effects in the Stroop task: further evidence for an attentional view of social facilitation. J Personality Soc Psychol. 1999;77(5):1011-25. [DOI] [PubMed]
4. Lee JD. Fifty years of driving safety research. Hum Factors. 2008;50(3):521-8. [DOI] [PubMed]
5. Roberts APJ, Webster LV, Salmon PM, Flin R, Salas E, Cooke NJ, et al. State of science: models and methods for understanding and enhancing teams and teamwork in complex sociotechnical systems. Ergonomics. 2021; 65(2):161-87. [DOI] [PubMed]
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.