<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Ergonomics</title>
<title_fa>مجله ارگونومی</title_fa>
<short_title>Iran J Ergon</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://journal.iehfs.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-1960</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5365</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.53208/IJE</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2022</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>9</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>طراحی و توسعه ی پرسش نامه ی آسایش بینایی (Visual Comfort Questionnaire) کارکنان در محیط های کاری</title_fa>
	<title>Design and Development of a Visual Comfort Questionnaire (VCQ) for Employees in the Workplace</title>
	<subject_fa>ارگونومی محیطی</subject_fa>
	<subject>Environmental Ergonomics</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div class=&quot;rounded&quot; style=&quot;background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:IRANsans;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#6a0088&quot;&gt;زمینه و هدف&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#7030a0&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;آسایش بینایی، عاملی مهم و مؤثر بر ایمنی، بهداشت روان، کیفیت خواب و اختلالات اسکلتی- عضلانی کارکنان در محیط&#8204;های کاری است. هدف از این مطالعه، &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;طراحی و توسعه&#8204;ی پرسش&#8204;نامه&#8204;ی&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;ارزیابی آسایش بینایی &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;کارکنان &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;در محیط&#8204;های کاری بود&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#6a0088&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt&quot;&gt;روش&#8204;کار&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#7030a0&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt&quot;&gt;این مطالعه بر روی ۱۰۱ نفر (۸۸ مرد و ۱۳ زن) در یک کارخانه&#8204;ی مواد غذایی انجام شد. ابتدا پرسش&#8204;نامه&#8204;های موجود در زمینه&#8204;ی روشنایی بررسی و بانک سؤالات تهیه گردید. بر اساس نظر ۱۰ نفر متخصص، پرسش&#8204;نامه&#8204;ای مشتمل بر ۲۰ سؤال تخصصی در دو بخش ارزیابی روشنایی طبیعی و مصنوعی (۱۰ سؤال در هر بخش) تدوین گردید. روایی پرسش&#8204;نامه بر اساس نظرات خبرگان و با استفاده از شاخص روایی محتوایی (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.2pt&quot;&gt;Content validity index&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt&quot;&gt;) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.2pt&quot;&gt;CVI&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt&quot;&gt; ارزیابی شد. جهت اعتبارسنجی پرسش&#8204;نامه در محیط&#8204;های کاری، اندازه&#8204;گیری و ارزیابی روشنایی ایستگاه&#8204;های کاری کارکنان بر اساس استانداردهای انجمن مهندسین روشنایی آمریکای شمالی (&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.2pt&quot;&gt;Illuminating Engineering Society of North America&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.2pt&quot;&gt;IESNA&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt&quot;&gt; انجام&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; و با نتایج پرسش&#8204;نامه مقایسه گردید&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:6.0pt&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#6a0088&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;آلفای کرونباخ پرسش&#8204;نامه&#8204;ی آسایش بینایی بخش روشنایی طبیعی و مصنوعی به ترتیب برابر با ۰/۸۵۸ و ۰/۹۲۲ و مقدار &lt;/span&gt;CVI&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; کلی پرسش&#8204;نامه برابر با ۱ بود. بین میانگین امتیاز آسایش بینایی حاصل از پرسش&#8204;نامه&#8204;ی روشنایی و شدت روشنایی در ایستگاه کاری، رابطه&#8204;ی معنی&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;دار مثبتی وجود داشت (۰/۰۰۱ = &lt;/span&gt;P&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;). بیش از ۹۷ درصد کارکنانی که در ایستگاه&#8204;های کاری دارای روشنایی مطلوب بودند سطح آسایش بینایی خوب و خیلی خوب را گزارش کردند&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#6a0088&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;پرسش&#8204;نامه&#8204;ی ارزیابی آسایش بینایی از پایایی و روایی خوب و مورد قبولی برخوردار بود. با توجه به کم بودن تعداد سؤالات و سادگی جملات، استفاده از این ابزار جهت ارزیابی آسایش بینایی کارکنان در محیط&#8204;های کاری پیشنهاد می&#8204;گردد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div class=&quot;rounded&quot; style=&quot;background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color:#6a0888&quot;&gt;Background and Objectives:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; Visual comfort is an important and influential factor on safety, mental health, sleep quality, and musculoskeletal disorders of employees in the workplace. This study aimed to design and develop a questionnaire to assess the visual comfort of employees in the workplace.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color:#6a0888&quot;&gt;Methods:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; The study was performed on 101 participants (88 men and13 women) in the food industry. First, the available lighting questionnaires in the field of lighting were reviewed, and a question bank was set up. Twenty questions were considered in two sections of natural and artificial lighting (10 questions in each section) based on the opinion of 10 experts in this field. The validity of the questionnaire was assessed using the content validity index (CVI) based on the comments of experts. To validate the questionnaire in the workplace, The lighting of employees&amp;#39; workstations was evaluated according to the&amp;nbsp;Illuminating Engineering Society of North America (IESNA) standards and compared with the results of the questionnaire.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color:#6a0888&quot;&gt;Results:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; The Cronbach&amp;#39;s alpha of natural and artificial lighting visual comfort questionnaire was 0.858 and 0.922, respectively. The total CVI of the questionnaire was 1. There was a significant positive relationship between the score of the visual comfort questionnaire and the workstations&amp;#39; illumination (P = 0.001). More than 97% of employees who had workstations with the desired lighting reported excellent levels of visual comfort.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color:#6a0888&quot;&gt;Conclusion:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; The visual comfort questionnaire had good and acceptable reliability and validity. This tool is recommended for the use of visual comfort asessments of employees in work environments given the fewer number of and simplicity of sentences.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>پرسش نامه ی آسایش بینایی؛ روشنایی طبیعی؛ روشنایی مصنوعی؛ روایی؛ پایایی</keyword_fa>
	<keyword>Visual comfort questionnaire, Natural light, Artificial light, Validity, Reliability</keyword>
	<start_page>162</start_page>
	<end_page>174</end_page>
	<web_url>http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-60-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mostafa</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rahmiani Iranshahi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مصطفی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رحمیانی ایرانشاهی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mrahmiani@gmail.com</email>
	<code>100319475328460015410</code>
	<orcid>100319475328460015410</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MSc, Student Research Committee, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد، مرکز پژوهش دانشجویان، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Masoud</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Shafiee Motlagh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مسعود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شفیعی مطلق</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>M.shafiee@umsha.ac.ir</email>
	<code>100319475328460015411</code>
	<orcid>100319475328460015411</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Center of Excellence for Occupational Health, Occupational Health and Safety Research Center, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، قطب علمی آموزشی بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Elahe</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Dortaj</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>الهه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>درتاج</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>elahedortaj@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460015412</code>
	<orcid>100319475328460015412</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MSc Student Research Committee, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی کارشناسی ارشد، مرکز پژوهش دانشجویان، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Maryam</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Farhadian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فرهادیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>m.farhadian@umsha.ac.ir</email>
	<code>100319475328460015413</code>
	<orcid>100319475328460015413</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor,  Research Center for Health Sciences, Department of Biostatistics, School of Public Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
