Journal of Ergonomics
مجله ارگونومی
Iran J Ergon
Medical Sciences
http://journal.iehfs.ir
1
admin
1735-1960
2345-5365
8
10.30699/jergon
14
13
fa
jalali
1399
10
1
gregorian
2021
1
1
8
4
online
1
fulltext
fa
نقش عوامل فردی بر میزان تاب آوری فردی و بهره وری کارکنان یکی از صنایع نفت و گاز جنوب ایران در شرایط همه گیری بیماری کووید-19
Role of Individual Factors on the Individual Resilience and Productivity of Employees in one of the Oil and Gas Companies in South of Iran in Epidemics Conditions of COVID-19
پژوهشي
Research
<br>
<span style="font-family:IRANsans;"><span style="font-size:12px;"><strong><span dir="LTR"></span></strong></span></span>
<div style="font-style: normal; text-align: justify;"><span style="font-family:IRANsans;"><strong><span style="color:#6a0088;">زمینه و هدف</span></strong><strong><span style="color:#7030a0;">:</span></strong> بیماری کووید-۱۹ افزونبر اثرهای جسمانی، اثرهای روانی نیز دارد که روی ابعاد شغلی افراد میتواند تأثیر بگذارد. مطالعۀ حاضر با هدف آشکارساختن نقش عوامل فردی بر تابآوری و بهرهوری کارکنان در شرایط همهگیری کووید-۱۹ در محیط شغلی انجام شد.<span dir="LTR"></span><br>
<strong><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:#6a0088;">روش­ کار</span></span></strong><strong><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:#7030a0;">:</span></span></strong><span style="letter-spacing:-.2pt;"> مطالعۀ مقطعی حاضر بهار۱۳۹۹ روی ۲۷۵ نفر از کارکنان یکی از صنایع نفتوگاز جنوب ایران انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات عبارت بودند از: پرسشنامۀ جمعیتشناختی، پرسشنامۀ محققساخته، پرسشنامۀ تابآوری کرنر و دیویسون و پرسشنامۀ بهرهوری هرسی و گلداسمیت. اطلاعات گردآوریشده با استفاده از نسخۀ ۲۲ نرمافزار </span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.2pt;">SPSS</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"> تحلیل شد.</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.2pt;"></span><br>
<strong><span style="color:#6a0088;">یافتهها:</span></strong> <span style="letter-spacing:-.1pt;">نتایج آنالیز واریانس یکطرفه نشان داد که افراد با سن بیشتر از ۵۰ سال و سابقۀ کاری بیشتر از ۲۰ سال و سابقۀ کم و متوسط در استفاده از لوازم حفاظت فردی بهطور درخورتوجهی نمرۀ تابآوری کمتری داشتند (۰/۰۵></span><em><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;">P</span></em><span style="letter-spacing:-.1pt;">). همچنین، نتایج تحلیل آماری آشکار کرد نمرۀ بهرهوری افراد دارای سابقۀ ابتلا به بیماری کووید-۱۹ بهطور معنیداری کمتر بود (۰/۰۵></span><em><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="font-size:9.0pt;">P</span></span></em><strong><span style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="font-size:9.0pt;">)</span></span></strong><span style="letter-spacing:-.1pt;">. بهعلاوه، رابطۀ مثبت درخورتوجهی میان تابآوری و بهرهوری وجود دارد (<a name="_Hlk43808739">۰/۰۵></a></span> <em><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;">P</span></em><span style="letter-spacing:-.1pt;">و ۰/۲۴۹=</span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.1pt;">r</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">)</span><span style="letter-spacing:-.1pt;">.</span><span dir="LTR"></span><br>
<strong><span style="color:#6a0088;">نتیجه گیری:</span></strong> <span style="letter-spacing:-.1pt;">ابتلا به بیماری کووید-۱۹ به کاهش میزان تابآوری و بهرهوری کارکنان منجر شده است؛ بنابراین، رعایت پرتکلهای بهداشتی در محیط کار بهمنظور کاهش خطر ابتلای کارکنان به بیماری کووید-۱۹ امری ضروری است.</span></span><strong><span dir="LTR"></span></strong></div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family:Times New Roman;"><span style="color:#8e44ad;"><strong>Background and Objectives:</strong></span> Coronavirus disease 2019 (COVID-19) causes mental effects as well as physical effects, which can affect the occupational dimensions of people. The present study was aimed to determine the effect of individual factors on resilience and productivity loss of employees at epidemics conditions of Coronavirus in an occupational environment.<br>
<span style="color:#8e44ad;"><strong>Methods:</strong></span> This cross-sectional study was performed, in Spring of 2020, on 275 personnel in one of the southern industrial companies of Iran. Data collection instruments included demographic questionnaire, researcher made questionnaire, CD-RSC resilience questionnaire, and Hershey and Gold Smith productivity questionnaire. The collected data were analyzed using SPSS software version 22.<br>
<span style="color:#8e44ad;"><strong>Results:</strong></span> The results of one-way analysis of variance (ANOVA) showed that people older than 50 years and more than 20 years of work experience and low and medium experience in using personal protective equipment had a significantly lower resilience score (<em>P</em><0.05). Also, the results of the analysis revealed that the individuals with experience of COVID-19 had significantly lower score of productivity (<em>P</em><0.05). Moreover, the results showed that there was a significant positive correlation between resilience and productivity (r=0.249, <em>P</em><0.05).<br>
<span style="color:#8e44ad;"><strong>Conclusion:</strong></span> COVID-19 disease has reduced the resilience and productivity of workers. Therefore, adherence to health protocols in the workplace is necessary to reduce the risk of developing COVID-19.</span></div>
عوامل فردی, تاب آوری, بهره وری, کووید-19
Individual Factors, Resilience, Productivity, Covid-19
69
84
http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-902-1&slc_lang=fa&sid=1
Saeed
Yazdani Rad
سعید
یزدانی راد
saeedyazdanirad@gmail.com
100319475328460011513
100319475328460011513
No
Assistant Professor, School of Public Health, Shahrekord University of Medical Sciences, Shahrekord, Iran
استادیار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، شهرکرد، ایران
Mahsa
Jahadi Naeini
مهسا
جهادی نائینی
jahadimahsa972@gmail.com
100319475328460011514
100319475328460011514
No
MSc Student, Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکدۀ بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
Marziyeh
Sadeghian
مرضیه
صادقیان
micro_mix2000@yahoo.ocm
100319475328460011515
100319475328460011515
No
Assistant Professor, Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Ahvaz Jundi Shapour University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran
استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور، اهواز، ایران
Seyed Mahdi
Mousavi
سیدمهدی
موسوی
mahdi.mousavi90@yahoo.com
100319475328460011516
100319475328460011516
Yes
MSc of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
Milad
Abbasi
میلاد
عباسی
micro_mix2000@yahoo.ocm
100319475328460011517
100319475328460011517
No
PhD Candidate, Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
دانشجوی دکتری مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران