fa بررسی ریسک‌فاکتورهای ارگونومیک محیط کار و رابطه آن با خودکارآمدی و عملکرد شغلی کارکنان یک صنعت غذایی سایر موارد Other Cases پژوهشي Research <p style="font-style: normal; text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:iransans;"><span style="color:#9900cc;"><strong>زمینه و هدف: </strong></span><span dir="RTL" style="letter-spacing:-.1pt;">کارکنان بخش صنعت به‌ویژه صنایع غذایی به دلیل ماهیت کار خود با مشکلات فراوانی روبه‌رو هستند. پوسچر نامناسب به‌عنوان یکی از ریسک‌فاکتورهای اختلالات اسکلتی و عضلانی شناخته ‌شده اسـت. اختلالات اسکلتی-عضلانی بر عملکرد و خودکارآمدی کارکنان بخش صنعت تأثیرگذار است. در این مطالعه به بررسی ریسک‌فاکتورهای ارگونومیکی محیط</span> <span dir="RTL" style="letter-spacing:-.1pt;">کار و رابطه آن با خودکارآمدی و عملکرد شغلی پرداخته شده است.</span><br> <span style="color:#9900cc;"><strong>روش&shy; کار: </strong></span><span dir="RTL" style="letter-spacing:-.2pt;">با استفاده از جدول مورگان و همچنین در نظر گرفتن ملاحظات ناشی از افت نمونه در نهایت ۲۰۲ نفر به‌عنوان گروه نمونه تحقیق (قابل استفاده) و به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسش‌نامه‌های عملکرد شغلی پاترسون، خودکارآمدی عمومی شرر و پرسش‌نامه نقشه بدن با مقیاس پنج‌درجه‌ای برای ارزیابی اختلالات اسکلتی-عضلانی و همچنین روش شاخص کلیدی </span><span style="letter-spacing:-.2pt;">KIM</span><span dir="RTL" style="letter-spacing:-.2pt;"> بود. داده‌ها با نرم‌افزار </span><span style="letter-spacing:-.2pt;">SPSS</span><span dir="RTL" style="letter-spacing:-.2pt;"> نسخه ۱۹ تحلیل شد.</span><br> <span style="color:#9900cc;"><strong>یافته ها: </strong></span><span dir="RTL">تفاوت معناداری بین سطح ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی- عضلانی با شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی در اغلب نواحی بدن کارکنان وجود داشت. بیشترین شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی در ناحیه تحتانی پشت مشاهده شد. تفاوت معناداری بین سطح ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی با عملکرد شغلی در واحد تولید دیده شد. </span><br> <span style="color:#9900cc;"><strong>نتیجه گیری: </strong></span>نتایج نشان‌دهنده نقش خودکارآمدی در جلوگیری از رفتارهایی است که منجر به تشدید اختلالات اسکلتی- عضلانی می‌شود. این موضوع در نهایت در عملکرد شغلی آنها نمود پیدا خواهد کرد و هم خودِ فرد و هم سازمان ذی‌نفع آن خواهند بود. همچنین به‌کارگیری کارکنان با خودکار آمدی بالا می‌تواند عملکرد و بهره‌وری کار را بالابرده و به روند بهتر تولید کمک کند.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="color:#9900cc;"><span style="font-family:times new roman;"><span style="font-size:14px;"><strong>Background and Objectivs</strong></span></span></span><span style="font-family:times new roman;"><span style="font-size:14px;"><span style="color:#9900cc;"><strong>e:</strong></span> The employees of an industrial sector, especially the food industry, tackle many problems due to their type of job<span dir="RTL">.</span> Among these staff, non-standard working postures is known as a risk factor for musculoskeletal disorders. Musculoskeletal disorders affect the function and self-efficacy of these people and ultimately leads to a reduction in their performance. Therefore, in this case, research entitled: Study of risk factors of the ergonomic work environment and its relation with self-efficacy and job performance of employees of the food industry has been done.<br> <span style="color:#9900cc;"><strong>Methods:</strong></span> A total of 202 people were selected as the sample group using a random sampling method. Then they completed the research questionnaires. The research tools consisted of Paterson&#39;s job performance questionnaire, Scherer general self-efficacy, Key Indicator method and a five-point body map questionnaire for assessing body organs discomfort and prevalence. Data was analyzed using SPSS 19.<br> <span style="color:#9900cc;"><strong>Results:</strong></span> There was a significant difference between the level of risk of musculoskeletal disorders and their job performance and between the risk of musculoskeletal disorders and the prevalence of musculoskeletal disorders. The lower back showed the highest prevalence of musculoskeletal disorders. There was a significant difference between the levels of risk of musculoskeletal disorders with job performance and also between musculoskeletal disorders with job performance and self-efficacy. The results showed a positive and significant relationship between job performance and self-efficacy.<br> <span style="color:#9900cc;"><strong>Conclusion:</strong></span> The results indicated the role of self-efficacy in preventing behaviors that lead to exacerbation of musculoskeletal disorders. This will ultimately be reflected in their job performance and both the individual and the organization concerned. Also, employing high self-efficacy staff can improve work performance and productivity and contribute to better production processes. </span></span></p> KIM, اختلالات ‌اسکلتی-عضلانی, خودکارآمدی, عملکرد شغلی, صنایع غذایی KIM, Musculoskeletal disorders, Self-efficacy, Job performance, Food industry 75 84 http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-1685-1&slc_lang=fa&sid=1 Alireza Ghorbanpour علیرضا قربانپور alireza_ghorbanpour@yahoo.com 10031947532846009035 10031947532846009035 No MSc. Student in Ergonomics , Department of Ergonomics, School of Public Health and Safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشجو کارشناسی ارشد، گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم‌پزشکی شهیدبهشتی، تهران، ایران Shahnaz Tabatabaei شهناز طباطبایی tabshahnaz@yahoo.com 10031947532846009036 10031947532846009036 Yes Associate Professor, Department of Ergonomics, School of Public Health and Safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشیار، گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم‌پزشکی شهیدبهشتی، تهران، ایران Reza Gholamnia رضا غلام نیا reza_gholamnia@yahoo.com 10031947532846009037 10031947532846009037 No Associate Professor, Department of HSE, School of Public Health and Safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشیار، گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم‌پزشکی شهیدبهشتی، تهران، ایران