[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 5، شماره 1 - ( فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران 1396 ) ::
برگشت به فهرست نشریات جلد 5 شماره 1 صفحات 60-72
بارکاری در شغل راهبری مترو: عوامل موثر و راهکارهای بهبود
نرمین حسن زاده رنگی، یحیی خسروی، علی اصغر فرشاد *، حامد جلیلیان
مرکز تحقیقات بهداشت کار، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
چکیده:   (261 مشاهده)

مقدمه: شغل راهبری قطار درون شهری در طبقه مشاغل نوظهور و پیچده به شمار می آید. به دلیل وجود مطالعات اندک در این زمینه، عوامل موثر بر بار کار راهبران به خوبی مشخص نشده اند.در این مطالعه، عوامل موثر بر بار کار راهبران واکاوی می‌شود و راهکارهای کنترلی ارایه می‌گردد.

مواد و روش ها: در این مطالعه کیفی، داده‌ها با بررسی اسنادی، مصاحبه انفرادی و گروهی و بحث گروهی متمرکز گردآوری شدند.از ابزارهای تهیه شده توسط موسسه ارگونومی شغلی و موسسه طراحی ارگونومی به منظور گردآوری داده های میدانی استفاده شد. از تحلیل محتوای مستقیم به منظور تجزیه و تحلیل داده ها به کار رفت.

یافته‌ها:در مجموع تعداد 65 مضمون به عنوان عوامل موثر بر بار کار راهبران انتزاع گردید. مضمون های استخراج شده در قالب نمودار استخوان ماهی در 8 طبقه‌ دسته بندیو ترسیم شدند که عوامل مدیریت، نظارت و جو سازمانی؛ زیرساخت‌ها؛ طراحی شغل؛ سیر؛ و محیط به عنوان فاکتورهای دور و فشار زمانی، تبادل اطلاعات و ویژگی های فردی به عنوان فاکتورهای نزدیک تعیین شدند.

نتیجه گیری:برخی از فاکتورهای دور جزء ماهیت سیستم حمل و نقل شهری هستند که تنها راهکار پیشنهادی تعدیل از طریق برنامه‌های جبرانی است و برخی دیگر با برنامه ریزی طولانی مدت و اجرای مداخلات موثر قابل حل هستند. به هر حال در کوتاه مدت با تمرکز بر فاکتورهای نزدیک و در طولانی مدت با تمرکز بر فاکتورهای دور مدل استخوان ماهی استخراج شده در این مطالعه، می توان بار کار راهبران را تعدیل کرد.

واژه‌های کلیدی: بار کار، پژوهش کیفی، راهبری مترو
متن کامل [PDF 395 kb]   (127 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Hassanzadeh-Rangi N, Khosravi Y, Farshad A A, Jalilian H. Workload in train driving job: Affecting factors and improvement recommendations. Journal of Ergonomics. 2017; 5 (1) :60-72
URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-326-fa.html
حسن زاده رنگی نرمین، خسروی یحیی، فرشاد علی اصغر، جلیلیان حامد. بارکاری در شغل راهبری مترو: عوامل موثر و راهکارهای بهبود. مجله ارگونومی. 1396; 5 (1) :60-72

URL: http://journal.iehfs.ir/article-1-326-fa.html

برگشت به فهرست نشریات دوره 5، شماره 1 - ( فصلنامه تخصصی انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی ایران 1396 )
مجله ارگونومی Journal of Ergonomics
Persian site map - English site map - Created in 0.048 seconds with 793 queries by yektaweb 3388